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分享自學機構設計-觀念

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發表於 2019/9/20 19:06:13 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
影片連結 https://www.youtube.com/watch?v=K_waCVb42SM
有句台語說『江湖一點訣,講破就不值』,不私藏將概念法則告訴你

初略分成三個部分介紹
1.從來沒有接觸過這個領域
2.有學術基礎但沒有實戰經驗
3.有實戰經驗但沒有學術基礎

機構設計並不可怕,別把它想的太複雜了

並不是教導你每一步該如何做,而是給你方向
看似逆向操作,原來這樣是很實際的
術業有專攻,往你有興趣的領域去發展吧

點評

我也是自學電腦繪圖設計  發表於 2019/9/21 20:03
發表於 2019/9/24 13:33:18 | 顯示全部樓層
老師的開場說得很對,想走製圖這條路的,首先一定得具備空間概念,也就是說天份很重要,當然和其它的技能都一樣,當然也可以靠苦練,但是會很辛苦,如何知道自己有沒有空間概念,其實我們應該都測過智力測驗,它其中有一大項,就是要你看展開圖,或是數方格的,那個就是,如果你測的時候都是直接用猜的,那就代表你既沒興趣也沒天份,那就乘早轉職吧!
發表於 2019/9/24 13:44:51 | 顯示全部樓層
火影忍者的小李說過,我是努力型的天才,肯下苦肯吃苦努力學也是可以超越佐助的(X
發表於 2019/9/26 09:42:00 | 顯示全部樓層
製圖科->實習課要增加機械科->繪圖課要增加
不過這樣的話...會有人覺得那我幹馬要念製圖科?
而且製圖科比較多女生念!就是不想動手才念這個的
所以...不想手作要設計出東西的話
就要把學科學得很好才能學以致用
加工 材料 力學都要懂才可以設計
不過台灣大多設計員都是參考現有的來改修而已!

點評

繪圖員跟工程師的差別  詳情 回復 發表於 2020/3/3 09:48
s.w
拿現成的來參考...那是很正常的~ 不然你可以跟老闆要資源,看他願不願意出錢讓你做你想要做的東西~~~ 抄別人的沒關係,重點是要知道抄的是什麼,有沒有抓到重點~ 從現有的再創造出目前沒有的~~  詳情 回復 發表於 2020/3/3 09:25
發表於 2019/9/27 16:02:33 | 顯示全部樓層
很可愛的教學影片(我喜歡跳跳虎)

其實從工作上延伸想學習的結構項目,才會趨使你去研究,而思考與找資料重點,您可從如何將線性運動→旋轉運動,反之如何將旋轉→線性。

另外機構、結構這些名詞很類似容易讓人誤解,但根據產業不同,機構設計就會明顯不同:

例如公司產品-裁縫機
你的結構設計:偏心、連桿帶動、馬達驅動等。

公司產品:家用塑膠製品
你的結構設計:塑膠拆件、模具評估。

因此挑選一個自己喜歡的產業,也是其中一項可納入評估的。
發表於 2020/3/3 09:25:34 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2019/9/26 09:42
製圖科->實習課要增加機械科->繪圖課要增加
不過這樣的話...會有人覺得那我幹馬要念製圖科?
而且製圖科比較 ...

拿現成的來參考...那是很正常的~
不然你可以跟老闆要資源,看他願不願意出錢讓你做你想要做的東西~~~
抄別人的沒關係,重點是要知道抄的是什麼,有沒有抓到重點~
從現有的再創造出目前沒有的~~
發表於 2020/3/3 09:48:57 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2019/9/26 09:42
製圖科->實習課要增加機械科->繪圖課要增加
不過這樣的話...會有人覺得那我幹馬要念製圖科?
而且製圖科比較 ...

繪圖員跟工程師的差別

點評

s.w
可是瑞凡...我比較想當繪圖員~~ 不然一般的基層員工也行~~~  詳情 回復 發表於 2020/3/3 10:16
發表於 2020/3/3 10:16:29 | 顯示全部樓層
臭臉翔 發表於 2020/3/3 09:48
繪圖員跟工程師的差別

可是瑞凡...我比較想當繪圖員~~
不然一般的基層員工也行~~~

點評

可是老闆跟主管會要求繪圖員做設計的工作(但不給設計的薪資),理由是希望員工進步  詳情 回復 發表於 2020/3/3 14:13
發表於 2020/3/3 14:13:09 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/3 10:16
可是瑞凡...我比較想當繪圖員~~
不然一般的基層員工也行~~~

可是老闆跟主管會要求繪圖員做設計的工作(但不給設計的薪資),理由是希望員工進步

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s.w
所以我才說,去應徵一般基層員工就好... 最好只用excel、Outlook、word與小畫家就好~~  詳情 回復 發表於 2020/3/3 14:37
發表於 2020/3/3 14:37:12 | 顯示全部樓層
臭臉翔 發表於 2020/3/3 14:13
可是老闆跟主管會要求繪圖員做設計的工作(但不給設計的薪資),理由是希望員工進步
...

所以瑞凡....我去應徵一般基層員工就好...

最好只用excel、Outlookword與小畫家就好~~




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繪圖員跟工程師只是個名稱而已~ 工作內容...看公司想要你做什麼~  詳情 回復 發表於 2020/3/3 16:01
發表於 2020/3/3 16:01:34 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/3 14:37
所以瑞凡....我去應徵一般基層員工就好...

最好只用excel、Outlook、word與小畫家就好~~

繪圖員跟工程師只是個名稱而已~
工作內容...看公司想要你做什麼~

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不是喔 跟你的薪水影響很大喔  詳情 回復 發表於 2020/3/4 07:41
所以我們得反轉這種不合理  詳情 回復 發表於 2020/3/3 16:36
發表於 2020/3/3 16:36:28 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2020/3/3 16:01
繪圖員跟工程師只是個名稱而已~
工作內容...看公司想要你做什麼~

所以我們得反轉這種不合理

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出社會到現在只有在台中... 真正有"設計"的公司真的不多 都老闆或客戶想要什麼 拿來"改" 就變新機種來賣 從無生有才是真設計阿~  詳情 回復 發表於 2020/3/3 16:57
發表於 2020/3/3 16:57:45 | 顯示全部樓層
臭臉翔 發表於 2020/3/3 16:36
所以我們得反轉這種不合理

出社會到現在只有在台中...
真正有"設計"的公司真的不多
都老闆或客戶想要什麼
拿來"改"
就變新機種來賣
從無生有才是真設計阿~

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無中生有這叫發明 既有技術做成可用產品技設計 改良既有成品叫.........  詳情 回復 發表於 2020/3/4 07:40
發表於 2020/3/4 07:40:07 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2020/3/3 16:57
出社會到現在只有在台中...
真正有"設計"的公司真的不多
都老闆或客戶想要什麼

無中生有這叫發明
既有技術做成可用產品叫設計
改良既有成品叫.........

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喔喔對~發明 我說錯了~XD 多數都是"修改"同業  發表於 2020/3/4 08:00
發表於 2020/3/4 07:41:03 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2020/3/3 16:01
繪圖員跟工程師只是個名稱而已~
工作內容...看公司想要你做什麼~

不是喔
跟你的薪水影響很大喔

點評

s.w
其實重點是公司是依底薪還是全薪去投保,這跟自身的6%提撥有直接關係~ 這關係到我們退休後的生活啊~~  詳情 回復 發表於 2020/3/4 09:41
我繪圖員跟工程師 薪水都3萬上下而已呢~台中大里  詳情 回復 發表於 2020/3/4 08:01
發表於 2020/3/4 08:01:27 | 顯示全部樓層
Mustang 發表於 2020/3/4 07:41
不是喔
跟你的薪水影響很大喔

我繪圖員跟工程師
薪水都3萬上下而已呢~台中大里
薪水可能看地區吧~上週中科有間設計CNC的想花4萬5請我去不過拒絕了0.0~好奇繪圖員跟工程師薪資影響差多少?


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其實現在應該都是責任制 應該沒有底薪這事吧 在大公司是有差別的 小公司我待過的其實有 不要聽老闆說  詳情 回復 發表於 2020/3/4 15:36
因為目前在某大公司新成立的子公司~跟其他元老一起共事一年多了~所以沒打算跳槽~  發表於 2020/3/4 10:15
s.w
如果你日後都想做設計或機構這條路,那建議你的設計生涯中,最好嘗試去當工程師或設計師。當你離職後,可以要求公司開一張服務證明,上面會有註明你的職位或職務。 因為下一間公司可能要求面試者;提供服務證明之類  詳情 回復 發表於 2020/3/4 10:00
有更優渥的薪資為何不過去呢??~~^^  發表於 2020/3/4 08:28
發表於 2020/3/4 09:41:19 | 顯示全部樓層
Mustang 發表於 2020/3/4 07:41
不是喔
跟你的薪水影響很大喔

其實重點是公司是依底薪還是全薪去投保,這跟自身的6%提撥有直接關係~
這關係到我們退休後的生活啊~~

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突破盲點! 我現在這間公司比較特別沒底薪這東西呢 所以不會有底薪全薪的問題~ 之前其他間都有!像之前在某間H開頭做油冷機設備的公司 然後就會出現扣錢扣比較多,(用全薪一個月算) 年終給不多(用底薪一個月算) 就覺得  詳情 回復 發表於 2020/3/4 10:17
發表於 2020/3/4 10:00:02 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2020/3/4 08:01
我繪圖員跟工程師
薪水都3萬上下而已呢~台中大里
薪水可能看地區吧~上週中科有間設計CNC的想花4萬5請我去 ...

如果你日後都想做設計或機構這條路,那建議你的設計生涯中,最好嘗試去當工程師或設計師。當你離職後,可以要求公司開一張服務證明,上面會有註明你的職位或職務。
因為下一間公司可能要求面試者;提供服務證明之類的文件,那這張就能證明你在上一間擔任過什麼樣的職務或職位。
能證明是因為上面有蓋公司章,有時一張證明能抵的住你的千言萬語(萬一你遇到就事論事的面試官,你拿不出文件,那他有可能不會理你會什麼專業~)





發表於 2020/3/4 10:17:57 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/4 09:41
其實重點是公司是依底薪還是全薪去投保,這跟自身的6%提撥有直接關係~
這關係到我們退休後的生活啊~~
...

突破盲點!
我現在這間公司比較特別沒底薪這東西呢
所以不會有底薪全薪的問題~
之前其他間都有!像之前在某間H開頭做油冷機設備的公司
然後就會出現扣錢扣比較多,(用全薪一個月算)
年終給不多(用底薪一個月算)
就覺得難過~

點評

s.w
所以你時不時要去看公司有沒有將6%提撥匯進去。用自然人憑證去一個網站(忘了叫什麼網站)就可以看了~ 註:勞基法好像沒要求公司一定要給年終獎金...(我印象中好像沒有)  詳情 回復 發表於 2020/3/4 10:23
發表於 2020/3/4 10:23:27 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2020/3/4 10:17
突破盲點!
我現在這間公司比較特別沒底薪這東西呢
所以不會有底薪全薪的問題~

所以你時不時要去看公司有沒有將6%提撥匯進去。用自然人憑證去一個網站(忘了叫什麼網站)就可以看了~
註:勞基法好像沒要求公司一定要給年終獎金...(我印象中好像沒有)

點評

年終沒規定~公司用底薪全薪來玩文字遊戲只是感覺很差而已~ 請喪假也被扣錢~那個算法還"符合規定"  發表於 2020/3/4 10:37
發表於 2020/3/4 10:25:16 | 顯示全部樓層
我現在待的公司就屬於無中生有的設備,能沿用舊機的只有機構原理而已,每接一次主管派的工作都是新挑戰 從不會算伺服馬達的額定轉速,到選用馬達規格,然後做材質應力分析,在到出圖前跟PLC的設計會議討論,最後轉出圖拆圖發料以及現場的生產製造通通都是挑戰,上一家公司就是屬於複製貼上機台這些根本學不到,現在來目前的公司快三年還是在摸索摸索龜速成長中的路過~~~

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哈哈 是嗎 你們不是用既有的技術 拼湊成新機器嗎 只不過....... 我以前是電子公司的機構設計 現在在一家小機械廠在設計顧問 只因為我可以從現有的技術拼成新的機器 這個不是發明喔 只是設計  詳情 回復 發表於 2020/3/4 15:42
s.w
沒意外的話,五年後你就能獨立作業了,十年後你就能自己出來創業了~~只是前提是你能自己抓成本,能在與客戶洽談時就抓出預估價,很多設計者都沒培養這能力。(在台灣這能力很重要啊!) 我也沒培養出這能力....-_-  詳情 回復 發表於 2020/3/4 11:01
發表於 2020/3/4 10:25:29 | 顯示全部樓層
現今設計師有兩種,一種是設計人的,另一種是人被設計的。

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s.w大!兩句子相乎應,真血實.  發表於 2020/3/4 10:39
s.w
職場上有兩種人,一種是發薪水的,一種是領薪水的....^^  發表於 2020/3/4 10:30
發表於 2020/3/4 11:01:52 | 顯示全部樓層
ftes25208 發表於 2020/3/4 10:25
我現在待的公司就屬於無中生有的設備,能沿用舊機的只有機構原理而已,每接一次主管派的工作都是新挑戰 從 ...

沒意外的話,五年後你就能獨立作業了,十年後你就能自己出來創業了~~只是前提是你能自己抓成本,能在與客戶洽談時就抓出預估價,
很多設計者都沒培養這能力。(在台灣這能力很重要啊!)我也沒培養出這能力....-_-

我一位做設計的朋友,他就能與客戶第一次討論時,就預估出金額與時間,能不能接立即就知道了~
這樣就不會浪費彼此的時間,我有時跟他一起去跟客戶討論,回程時他會簡單的說這次能賺的大約有多少。
什麼加工多少錢,一個零件要幾個製程,總共幾個零件之類的....








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基本成本一般公司是用重量來算  詳情 回復 發表於 2020/3/4 15:44
我不求創意,只求獨立作業完成案子 開公司當老闆我倒是覺得要看緣份  詳情 回復 發表於 2020/3/4 11:25
發表於 2020/3/4 11:25:20 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/4 11:01
沒意外的話,五年後你就能獨立作業了,十年後你就能自己出來創業了~~只是前提是你能自己抓成本,能在與 ...

我不求創業,只求獨立作業完成案子 開公司當老闆我倒是覺得要看緣份
發表於 2020/3/4 15:36:47 | 顯示全部樓層
jazy6804 發表於 2020/3/4 08:01
我繪圖員跟工程師
薪水都3萬上下而已呢~台中大里
薪水可能看地區吧~上週中科有間設計CNC的想花4萬5請我去 ...

其實現在應該都是責任制
應該沒有底薪這事吧
在大公司是有差別的
小公司我待過的其實有
不要聽老闆說
發表於 2020/3/4 15:42:22 | 顯示全部樓層
ftes25208 發表於 2020/3/4 10:25
我現在待的公司就屬於無中生有的設備,能沿用舊機的只有機構原理而已,每接一次主管派的工作都是新挑戰 從 ...

哈哈 是嗎
你們不是用既有的技術
拼湊成新機器嗎
只不過.......

我以前是電子公司的機構設計
現在在一家小機械廠在設計顧問
只因為我可以從現有的技術拼成新的機器
這個不是發明喔
只是設計

點評

機構原理 ,也是你說的現有技術範圍內囉 公司做的東西沒有所謂的標準機,都是專用機這樣應該就能理解了吧  詳情 回復 發表於 2020/3/5 09:29
s.w
設計顧問......好強啊~~算是無限接近經營層了.....這走在公司裡,旁人看到都要讓路的....  詳情 回復 發表於 2020/3/5 09:14
發表於 2020/3/4 15:44:03 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/4 11:01
沒意外的話,五年後你就能獨立作業了,十年後你就能自己出來創業了~~只是前提是你能自己抓成本,能在與 ...

基本成本一般公司是用重量來算
發表於 2020/3/5 09:14:12 | 顯示全部樓層
Mustang 發表於 2020/3/4 15:42
哈哈 是嗎
你們不是用既有的技術
拼湊成新機器嗎

設計顧問......好強啊~~算是無限接近經營層了.....這走在公司裡,旁人看到都要讓路的....

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顧問顧問只顧不問 你想太多了  詳情 回復 發表於 2020/3/6 15:14
發表於 2020/3/5 09:29:12 | 顯示全部樓層
Mustang 發表於 2020/3/4 15:42
哈哈 是嗎
你們不是用既有的技術
拼湊成新機器嗎

機構原理 ,也是你說的現有技術範圍內囉
公司做的東西沒有所謂的標準機,都是專用機這樣應該就能理解了吧

點評

s.w
做專用機....這機械底子要很強!而且都是客製化,很少會有相同的~  詳情 回復 發表於 2020/3/5 09:31
發表於 2020/3/5 09:31:18 | 顯示全部樓層
ftes25208 發表於 2020/3/5 09:29
機構原理 ,也是你說的現有技術範圍內囉
公司做的東西沒有所謂的標準機,都是專用機這樣應該就能理解了吧 ...

做專用機....這機械底子要很強!而且都是客製化,很少會有相同的~




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觀念跟我不一樣 外面的專用機也是參考的對象喔 想想你的在學校所學的基本 運用你所學 去觀察外面的專用機的運作及其作用 就可以想想哪一種可以用在自己設計的結構中 加油  詳情 回復 發表於 2020/3/6 15:13
發表於 2020/3/6 15:13:32 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/5 09:31
做專用機....這機械底子要很強!而且都是客製化,很少會有相同的~

觀念跟我不一樣
外面的專用機也是參考的對象喔
想想你的在學校所學的基本
運用你所學
去觀察外面的專用機的運作及其作用
就可以想想哪一種可以用在自己設計的結構中
加油

點評

s.w
學校所學確實是基本,但設計上還是要以公司文化為主! 有時你想要用什麼樣的方式,上頭還不一定想這樣弄! 所以在職場上真的要眼觀四面,耳聽八方~不然哪天得罪人了都不知道~~  詳情 回復 發表於 2020/3/9 09:23
發表於 2020/3/6 15:14:39 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/5 09:14
設計顧問......好強啊~~算是無限接近經營層了.....這走在公司裡,旁人看到都要讓路的....
...

顧問顧問只顧不問

你想太多了

點評

s.w
哈~~是這樣嗎? 職場上我遇到的顧問,基本上基層員工都不會想去得罪他~~ 天曉得他的背後有誰,哪天真得罪了,那某電影橋段就出現了.... (得罪了方丈還想走!)  詳情 回復 發表於 2020/3/9 09:28
發表於 2020/3/9 09:23:47 | 顯示全部樓層
Mustang 發表於 2020/3/6 15:13
觀念跟我不一樣
外面的專用機也是參考的對象喔
想想你的在學校所學的基本

學校所學確實是基本,但設計上還是要以公司文化為主!
有時你想要用什麼樣的方式,上頭還不一定想這樣弄!
所以在職場上真的要眼觀四面,耳聽八方~不然哪天得罪人了都不知道~~


點評

機構設計或是機械設計百年來都是一樣的 只有更好 不會更差 想想百年的進化 自然會淘汰不好的設計對吧 至於公司的文化自然要靠您的手法去改良了喔  詳情 回復 發表於 2020/3/9 18:20
發表於 2020/3/9 09:28:52 | 顯示全部樓層
Mustang 發表於 2020/3/6 15:14
顧問顧問只顧不問

你想太多了

哈~~是這樣嗎?
職場上我遇到的顧問,基本上基層員工都不會想去得罪他~~
天曉得他的背後有誰,哪天真得罪了,那某電影橋段就出現了....
(得罪了方丈還想走!)

點評

學問學位問 要學要問 不要去顧忌太多 但是 也要多觀察  詳情 回復 發表於 2020/3/9 18:17
發表於 2020/3/9 10:00:03 | 顯示全部樓層
工作真的還是要搭配興趣,就算有才能但沒興趣也會做得很痛苦。
發表於 2020/3/9 18:17:15 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/9 09:28
哈~~是這樣嗎?
職場上我遇到的顧問,基本上基層員工都不會想去得罪他~~
天曉得他的背後有誰,哪天真 ...

學問學位問
要學要問 不要去顧忌太多
但是 也要多觀察
發表於 2020/3/9 18:20:21 | 顯示全部樓層
s.w 發表於 2020/3/9 09:23
學校所學確實是基本,但設計上還是要以公司文化為主!
有時你想要用什麼樣的方式,上頭還不一定想這樣弄 ...

機構設計或是機械設計百年來都是一樣的
只有更好 不會更差
想想百年的進化 自然會淘汰不好的設計對吧
至於公司的文化自然要靠您的手法去改良了喔
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