子版塊: 1 經營理念 2 經營方向 3 營運計畫
子版塊: 1 依市場需求訂定年度發展計畫及行動方案 2 依特性訂明確訓練政策並對外揭露 3 展現訓練機構對外訓練承諾 4 展現對外年度訓練目標與訓練發展重點課程
子版塊: 1 展示PDDRO教育訓練規劃 2 反應訓練定位,發展重點與核心能力
子版塊: 1 展示文件如何運作TTQS 2 如何核准、公告、更新、保存紀錄
子版塊: 1 課程與年度計畫連結性 2 重點課程行動計畫
子版塊: 1 本班分工及人員是否有能力執行訓練業務 2 展現主管了解單位發展方向訂定與執行能力 3 職能落差分析
子版塊: 1 課程設計過程確認客戶或市場訓練需求,進行職能落差分析 2 展現職能分析與職能運用方法及紀錄
子版塊: 1 展現訓練發展課程規劃時,有適當訓練課程設計流程 2 展現訓練方案產出
子版塊: 1 課程規劃流程,利益關係人適當參與課程設計與審查 2 利益關係人參與課程設計與審查有適當紀錄
子版塊: 1 設備 2 教材 3 講師
子版塊: 1 養成班 2 研討會 3 證照 4 就業媒合 5 委託單位
子版塊: 1 依訓練目標遴選學員 2 依訓練目標選擇教材 3 依訓練目標遴選師資 4 依課程目標選擇教學方法 5 依課程目標選擇教學環境與設備
子版塊: 1 學習交流 2 場地練習、到班詢問 3 求職求才媒合 4 學習獎勵 5 認證 6 教學檔 7 接案練習 8 舉辦技術研討會 9 免費重訓
子版塊: 1 訓練課程影音檔、相簿 2 課程投票與分析 3 課程紀錄分類
子版塊: 1 展現定期課後檢討紀錄及適當審查檢討改善機制 2 課後檢討學員建議與回饋、訓練需求、目標、方法等
子版塊: 1 訓練過程持續監控符合程序要求,彙整結果進行定期審查 2 訓練流程異常時紀錄因應措施,採取矯正措施防止再發生
子版塊: 1 反應評估(L1) 2 學習評估(L2) 3 行為評估(L3) 4 成果評估(L4)
子版塊: 1 學習技術 2 系統及流程面 3 財務 4 社會面
子版塊: 1 目標市場 2 學員價值 3 社會評價 4 教育推廣 5 公益活動 6 社會責任
子版塊: CP-00 會議記錄辦法 CP-01 文件與資料管制辦法 CP-02 工作職掌辦法 CP-03 訓練評估辦法 CP-04 CAD 技能評估辦法 CP-05 課程設計與規劃辦法 CP-06 招錄訓辦法 CP-07 課程執行前中後辦法 CP-08 講師助教遴選辦法 CP-09 教材設備教室採購辦法 CP-10 教學日誌辦法 CP-11 證書發放辦法 CP-12 就業輔導辦法 CP-13 電腦資訊辦法 CP-99 作廢
子版塊: FM-00 文件總表與關聯 FM-01 會議紀錄 FM-02 工作說明書 FM-03 課前問卷 FM-04 課程滿意度 FM-05 課後追蹤問卷 FM-06 課程設計表 FM-07 甄試通知單 FM-08 口試諮詢表 FM-09 筆試測驗 FM-10 訓練課程執行檢核表 FM-11 講師助教遴選表 FM-12 講師教學評鑑表 FM-13 教材一覽表 FM-14 設備一覽表 FM-15 電腦軟硬體清單 FM-16 教學日誌 FM-17 課程簽到表 FM-18 聘證書 FM-19 結業證書 FM-20 座位表 FM-21 就業媒合協議書 FM-22 訓練成果檢討表 FM-23 年度教育訓練統計分析表 FM-24 講師助教聘任合約 FM-25 學員領料確認單 FM-99 作廢
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