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2 對外明確的訓練政策 |
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3 明確PDDRO訓練課程及核心訓練類別 |
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4 訓練品質管理的系統化文件 |
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5 訓練規劃與經營目標連結性 |
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6 訓練機構行政管理能力與訓練主管相關職能 |
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7 訓練需求相關的職能分析與職能應用 |
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8 訓練方案的系統設計 |
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9 利益關係人參與過程 |
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10 訓練產品 或服務的採購程序及甄選標準 |
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11 訓練目標與訓練需求結合 |
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12 訓練內涵按計畫執行程度 |
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13 提供學習 成果移轉建議或協助 |
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14 訓練資料分 類及建檔與管理資訊系統化 |
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15 評估報告與定期性綜合分析 |
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16 監控與異常矯正處理 |
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17 訓練系統的一般性功能 ─目標客戶及學員評價 |
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18 訓練系統的市場功能 ─目標市場及顧客價值創造 |
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19 幾何師資 |
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