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職場裡的半截道理

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發表於 2012/5/29 10:02:28 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
技師在退休時反復告誡自己的小徒弟:「無論在何時,你都要少說話,多做事,凡是靠勞動吃飯的人,都得有一手過硬的本領。」

小徒弟聽了連連點頭。

十年後,小徒弟早已不再是徒弟了,他也成了技師。

有一天,他找到師傅,苦著臉說:「師傅,我一直都是按照您的方法做的,不管做什麼事,從不多說一句話,只知道埋頭苦幹,不但為工廠幹了許多實事,也學得了一身好本領。可是,令我不明白的是,那些比我技術差,資歷淺的都升職加薪了,可我還是拿著過去的工資。」

師傅說:「你確信你在工廠的位置已經無人代替了嗎?」

他點了點頭:「是的。」

師傅說:「不管你以什麼理由都行,你一定得請一天假。因為一盞燈如果一直亮著,那麼就沒人會注意到它,只有熄上一次,才會引起別人的注意......」

他明白了師傅的意思,請了一天假。

果然,第二天上班時,廠長找到他,說要讓他當全廠的總技師,還要給他加薪。

原來,在他請假的那一天,廠長發現工廠是離不開他的,因為平時很多故障都是他去處理的,別人根本不會處理。

他很高興,也暗暗在心裡佩服著師傅的高明。

薪水提高了,他的日子也好過了,以後,只要感覺自己不被重視,他便要請上一天假。

每次請假後,廠長都會給他加薪,究竟請了多少次假,他不記得了。

就在他最後一次請假後準備去上班時,他被門衛攔在了門外。

他去找廠長,廠長說:「你不用來上班了!」

他苦惱地去找師傅:「師傅,我都是按您說的去做的啊。」

師傅說:「那天,你只聽了半截道理就迫不及待地去請了假。」

他急切地問:「師傅,那還有半截道理是什麼?」

師傅意味深長地說:「要知道,一盞燈如果一直亮著,確實沒人會注意到它,只有熄滅一次才會引起別人的注意,可是如果它總是熄滅,那麼就會有被取代的危險,誰會需要一盞時亮時熄的燈呢?」
發表於 2012/5/29 11:17:17 | 顯示全部樓層
很實際的道理~~
發表於 2012/5/29 13:36:23 | 顯示全部樓層
這是告訴我,以後別蹺班嗎?

點評

明明是請假....  詳情 回復 發表於 2018/5/24 15:22
發表於 2012/5/29 16:12:49 | 顯示全部樓層
回復 3# catman
只可以翹一次~~
pipimin6868 該用戶已被刪除
發表於 2012/5/29 16:26:55 | 顯示全部樓層
不對喔....是要記得翹幾次,翹班到忘記次數才會被警衛攔下來,(我都有用小本子紀錄,不會忘記)
發表於 2012/5/29 18:39:39 | 顯示全部樓層
我都有再算
發表於 2012/5/29 23:16:39 | 顯示全部樓層
這篇文章很有道理
要好好學起來當借鏡
pp57325 該用戶已被刪除
發表於 2012/5/29 23:59:52 | 顯示全部樓層
意味很深遠的道理呢~
不過首先要少說話多做事喔~
發表於 2012/5/30 00:24:18 | 顯示全部樓層
老師傅其實是幕后老板,成功締造了一名廉價勞工,最後還棄之而後快,說出一些風涼之話。
發表於 2012/5/30 09:11:23 | 顯示全部樓層
悶大的觀點果然高人一節
nep50270 該用戶已被刪除
發表於 2012/5/30 12:20:18 | 顯示全部樓層
講得真好呀~~
焜哥 該用戶已被刪除
發表於 2012/6/2 12:21:03 | 顯示全部樓層
謝謝~~分享!!
~~畢竟現在時機不好~~
.....乖乖的上班~~不要亂翹班才好!!
發表於 2012/6/3 11:08:34 | 顯示全部樓層
這個故事 令人省思~~話要聽完才對~
發表於 2012/6/3 12:14:15 | 顯示全部樓層
大郎堅守岡位 也偶而請假  沒有受重視的感覺  何解?

不像天上畫遙控車的孩兒 不見幾天大家開始思念  原來拉d賽是重要的專業
大郎學習了
eric5836 該用戶已被刪除
發表於 2012/6/4 12:28:56 | 顯示全部樓層
是這個徒弟腦袋太直ㄌㄅ
發表於 2018/5/24 15:22:24 | 顯示全部樓層
catman 發表於 2012/5/29 13:36
這是告訴我,以後別蹺班嗎?

明明是請假....
發表於 2019/1/14 13:40:20 | 顯示全部樓層
這個世界沒有永遠無法被取代的人、事、物。
當老闆的想要開除某個員工永遠找的到借口,哪怕這個員工所處的環節是非常重要的也是一樣。

點評

沒錯!  發表於 2019/1/15 10:30
發表於 2019/1/15 08:03:30 | 顯示全部樓層
當你有不可取代的能力時, 公司會器重你倚賴你
但是我是主管的話, 我會判斷這個人的人品, 一直拿翹或態度高傲的話就要趕快找備案取代這個人了
我認為本案重點在 "態度"
結案
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